Notre Equipe

Les costariciens, aussi bien connu comme les « ticos », sont réputées pour être les personnes les plus joyeuses du monde, profitant de vivre dans un pays toujours vert et pacifique, un pays sans armée, le seul du monde ; ils aimant d’accueillir les visitant et leur montrer les merveilles de ce territoire extraordinaire. Grace à cette nature, un groupe des professionnelles vous attend à l’hôtel Bahia del Sol, pour vous rendre le meilleur effort pour faire de ce voyage, une expérience inoubliable.

Mauricio Aymerich

Gérant de Marketing

Notre directeur de marketing, a plus de 25 d’expérience dans l’industrie du tourisme. Diplômé en administration d’entreprise à l’Université de Costa Rica, il se spécialise en tourisme prenant des cours à CINDE ; Corporation PRAGMA à New York, Université de Cornell, INCAE et autres. Il a obtenu un certificat « Service Quality Institute » à Minnesota, qui lui permet de certifier lui-même du personnel en sujets autour de service au client, autonomisation et direction. Il a exercé comme directeur de marketing pour le groupe Small Distinctive Hotels, Villa Caletas et autres. Il croit vraiment que le meilleur marketing est l’excellence dans le service aux clients. Dans ces moments de détente, il pratique les 3 disciplines du triathlon.

Francisco
Díaz

Superviseur de Réception

“Dans ma carrière professionnelle je rends tous mes efforts à l’attention aux clients et la gestion de travail en équipe »
Dans mon travail je partage une idéologie de respect aux différents habitudes, opinions et préférences. Je profite vraiment en travaillant pour obtenir ces objectifs. Je crois au travail en équipe comme l’utile essentiel pour le succès dans un site de travail. Un bon leader doit pouvoir apprendre à comprendre les points forts des individués, aussi bien que les espaces où ils auront besoin de l’aide des autres. Dans ma carrière professionnelle, j’ai travaillé dans la gestion de positions administratives et contables. Je travaille avec la mentalité coopérative pour assigner les différents devoirs, évaluer le progrès, participe de manière respectueuse des discussions ; finir les différents devoirs donnes et me donner moi-même aux différentes personnes de mon équipe, avec le meilleur intérêt de l’objectif, au même temps apprendre du comportement positif du travail en équipe et découvrir comment la conduite individuelle as un impact sur les autres personnes de l’équipe.
“Le service ce n’est pas ce que on fait, le service est qui nous sommes. C’est une façon de vivre que on doit porter a tout ce que on fait, si on veut l’intégrer dans les interactions avec nos clients »